ARTIKEL: PELAKSANAAN AMALAN KELASTARIAN HIJAU DI RUANG KERJA

Dalam usaha memperkukuh budaya kerja yang lebih lestari, ruang kerja bukan sekadar tempat melaksanakan tugasan harian, tetapi juga boleh menjadi medium penting untuk mengurangkan impak alam sekitar. Pendekatan “kelestarian hijau” atau green workplace sustainability memberi tumpuan kepada amalan yang mengurangkan pembaziran sumber, meningkatkan kecekapan tenaga, serta mewujudkan persekitaran kerja yang lebih sihat dan produktif.

1. Pengurusan Tenaga Secara Berhemah

Salah satu langkah paling asas ialah mengawal penggunaan elektrik di ruang kerja. Lampu LED boleh menggantikan lampu biasa kerana lebih jimat tenaga dan tahan lama. Peralatan seperti komputer, pencetak dan penghawa dingin perlu ditutup sepenuhnya selepas waktu bekerja, bukan sekadar standby mode. Penggunaan sensor cahaya atau timer juga boleh membantu mengelakkan pembaziran tenaga tanpa disedari.

2. Amalan “Paperless” dan Digitalisasi

Pengurangan penggunaan kertas adalah elemen penting dalam kelestarian hijau. Dokumen boleh diurus menggunakan platform digital seperti storan awan, emel, atau sistem pengurusan dokumen elektronik. Jika cetakan diperlukan, amalkan cetakan dua muka dan guna semula kertas yang hanya digunakan satu muka sebagai nota dalaman. Ini bukan sahaja mengurangkan kos, tetapi juga mengurangkan penebangan pokok.

3. Pengurusan Sisa Secara Sistematik

Ruang kerja yang lestari perlu mempunyai sistem pengasingan sisa seperti kitar semula kertas, plastik, dan e-waste. Tong kitar semula perlu dilabel dengan jelas supaya mudah digunakan oleh semua warga kerja. Selain itu, sisa elektronik seperti bateri dan peralatan rosak perlu dilupuskan melalui saluran yang betul untuk mengelakkan pencemaran.

4. Penggunaan Bahan Mesra Alam

Pemilihan bahan pejabat juga memainkan peranan penting. Contohnya, penggunaan dakwat boleh isi semula (refill ink), fail kitar semula, dan alat tulis daripada bahan mesra alam. Ini membantu mengurangkan jejak karbon secara tidak langsung dalam operasi harian.

5. Penghijauan Ruang Kerja

Menambah elemen hijau seperti tanaman hiasan bukan sahaja mencantikkan ruang kerja, tetapi juga membantu meningkatkan kualiti udara dan mengurangkan stres. Tumbuhan seperti lidah mertua, sirih gading atau pokok kecil meja sangat sesuai untuk ruang kerja tertutup.

6. Budaya Kerja Lestari dan Kesedaran Warga Kerja

Kelestarian hijau tidak akan berjaya tanpa sokongan semua pihak. Latihan, kempen kesedaran, dan peringatan berkala boleh membantu membentuk budaya kerja yang lebih bertanggungjawab terhadap alam sekitar. Amalan ini juga selari dengan pendekatan pengurusan kualiti dan penambahbaikan berterusan di organisasi moden.

PENUTUP

Pelaksanaan amalan kelestarian hijau di ruang kerja bukanlah sesuatu yang sukar, tetapi memerlukan komitmen berterusan. Setiap tindakan kecil seperti mematikan suis, mengurangkan cetakan, atau menanam satu pokok kecil di meja kerja sebenarnya memberi impak besar kepada kelestarian alam sekitar. Apabila diamalkan secara konsisten, ruang kerja bukan sahaja menjadi lebih efisien, malah lebih sihat, harmoni dan bertanggungjawab terhadap masa depan bumi.

 

Tarikh Input: 16/06/2026 | Kemaskini: 16/06/2026 | m_bazli